Ny metode ga raskt flere i arbeid

Mer samordning, tettere oppfølging og en liten påskjønnelse til den som er «mentor» på arbeidsplassen, har gitt effekt.

«Fra det øyeblikket jeg gikk på praksis, endret livet mitt seg 180 grader, jeg ble glad igjen.»

Utsagnet er fra en av flyktningene i Drangedal, som har gått i den nye turnusen med vekselvis en måned arbeidspraksis og skole. Nav, flyktningtjenesten og voksenopplæringen har sammen med lokale næringsdrivende gjort seg gode erfaringer. Og på ett år økte det fra sju til 40 prosent flere i arbeid etter endt introduksjonsprogram.

Hilde Jakobsen fra flyktningtjenesten, Siri M. Fjerdingstad Furunes, voksenopplæringen og Anne Støle fra NAV Drangedal, fortalte nylig resten av distrikts-Telemark om hvordan de har benyttet et fylkeskommunalt integreringstilskudd for å øke arbeidsdeltakelsen. Ved å gi en symbolsk sum til den personen i bedriften som følger opp flyktningen, har man oppnådd betydelig mer tilfredshet hos alle involverte parter.

«Vi ser raskere fremgang hos praksisdeltaker», uttaler en lokal arbeidsgiver. Trygghet, forutsigbarhet og økt kunnskap samt at man har posisjonert seg bedre for en fast jobb, trekkes frem som noen gode virkninger.

Du kan lese mer om ordningen og effekter  i dette vedlegget.